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01.08.2019

Eine gute Investition in die Zukunft: die Azubis von Autohaus Göbel

Die Heinrich Göbel GmbH ist ein verlässlicher, stabiler Partner auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt der Region. Regelmäßig finden hier junge Menschen ihren Platz als Auszubildende. So auch in diesem Jahr.

Am 1. August 2019 hat die Heinrich Göbel GmbH ihre Nachwuchskräfte empfangen –junge Frauen und Männer, die bei dem Familienunternehmen eine Ausbildung machen und in ihre berufliche Zukunft starten. Die Azubis arbeiten in den Betrieben Neu-Isenburg, Langen, Dreieich, Frankfurt sowie Seligenstadt und lernen die verschiedenen Bereiche des Autohauses kennen.

An ihren Ausbildungsplätzen können sie ihre Fähigkeiten und Talente einbringen, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Werkstätten, im Ersatzteil- und Zubehörlager, im Servicebereich, im Verkauf sowie in der kaufmännischen Abteilung.

Bis zu dreieinhalb Jahre lang lernen die jungen Menschen, mit anzupacken und haben dabei auch eine ereignisreiche und schöne Zeit. Denn selbstverständlich bekommen sie eine gute, umfassende und fundierte Ausbildung. „Wir freuen uns auf diese schöne Verstärkung für unser Unternehmen“ sagt Stefan Göbel. „Es ist schön, dass das Autohaus Göbel bei Azubis nach wie vor so begehrt ist.“

Gute Ausbildung hat hier Tradition

Selbst auszubilden, ist für die Heinrich Göbel GmbH eine strategische Entscheidung mit langfristiger Ausrichtung. Um den Fachkräftebedarf zu decken und um sich für zukünftige Herausforderungen aufzustellen, achtet man darauf, frühzeitig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden – die fundierte Ausbildung ist dabei ein wichtiger Faktor. Mit dem schönen Nebeneffekt, dass die Vielzahl der Azubis übernommen wird. So profitieren junge Menschen von einer hervorragenden Ausbildung, und das Autohaus ist mit den neuen Auszubildenden sehr gut gerüstet für die Zukunft.

Wie umfassend und gut die Ausbildung ist, zeigt sich bei den Gesellenprüfungen: Immer wieder beenden die Göbel-Azubis als Jahrgangsbeste ihre Lehrzeit. So auch zuletzt bei der Gesellenprüfung 2019 der Kfz-Innung Offenbach: Jannik Schubert hatte als Jahrgangsbester die Prüfungen abgeschlossen. Bis heute haben insgesamt 420 Auszubildende bei der Heinrich Göbel GmbH ihr Handwerk gelernt. Darüber hinaus ist das Unternehmen Partner von Berufsschulen und Akademien im System der Dualen Ausbildung.

Hilfreich und gut: die Göbel-Extras für Azubis

Als verantwortungsbewusster Ausbildungsbetrieb unterstützt das Autohaus Göbel seine Azubis mit zahlreichen Extras, die die Ausbildung begleiten:

  • Unterstützung von berufsbezogenen Auslandsaufenthalten, die zum Beispiel von der Handwerkskammer Hessen organisiert werden
  • Besuch von Sprachkursen, um das (Fach-)Deutsch zu verbessern
  • Von den festen Mitarbeitern selbstorganisierte Nachhilfe für die Azubis
  • Jede Woche Körbe mit frischem Obst in der Werkstatt und in den Verkaufsräumen
  • Das Programm „Azubi-Fit“ in Zusammenarbeit mit Krankenkassen, mit den Schwerpunkten „Gesundheit“, „Suchtprävention“, „Bewegung“ und „Ernährung“
  • Zum Jahrsende die Werkstatt-Tombola mit tollen Preisen, unter anderem vom Autohaus gespendete Eintrittskarten für Heimspiele der Eintracht Frankfurt bei der UEFA Europa League
  • Chancengleichheit ist selbstverständlich, erkennbar an den vielen Frauen in Männerberufen
  • Die Kosten werden übernommen bei Vorbereitungskursen für die Zwischenprüfung

Über das Autohaus Göbel

Die Heinrich Göbel GmbH ist das älteste Kfz-Handelsunternehmen im Kreis Offenbach. Seit 1924 bietet sie ihren Kunden besten Service rund um Werkstatt und Verkauf. Neben dem Stammhaus in Neu-Isenburg gibt es weitere Betriebe in Frankfurt, Langen und Seligenstadt sowie das Nutzfahrzeug-Zentrum in Dreieich. Hinzu kommt das Autohaus-Café „Gorillas and Cars“, eine stilvolle Verbindung von Café-Lounge und Automobil-Showroom. Mit ihren 200 Mitarbeitern ist die Firma ein kompetenter Partner für alle Fahrzeuge, speziell die der Marken Mercedes-Benz, smart und Mitsubishi, und mit der Werkstatt Automeister auch für alle anderen Pkw-Marken.

Quelle: Heinrich Göbel GmbH